(多倫多 )(綜合報道)多倫多市議員德加．福特(Doug Ford)表示，市府談判員務要除去市府工人的「終身有工做」合約保證，此舉將令他當市長弟弟的行政班子，跟工會爆發連番衝突。

        政治及勞工觀察人員均指出，這項大膽舉措是要替包括清潔和剪草等各項市府服務外判大開中門；估計在加拿大公務員工會416分會的合約12月31日屆滿後，將會一下子令罷工或禁止工人開工的危險升溫。

        據了解，現時某些合約條款是保證工會成員的工作一旦被外判，可以獲得市府安排另一份相同或職位較低的工作。

        德加周三在接受《多倫多星報》的簡短電話訪問時表示，將會在適當時候盡所能針對「終身就業」，因為任何人也不應獲得保證終身不用擔心失業。市府在每項談判都會針對這問題，雖然不一定成功，但一定全力嘗試。

        市長福特已於周一通知416分會，聲稱將會要求市議會授權將央街以西到怡陶碧谷邊界的住宅垃圾收集服務外判。福特的行政團隊指出，合約中對工作保障的規定，成了他們將全市垃圾收集服務外判的唯一阻力。

        416分會會長費格遜(Mark Ferguson)在回應德加的評論時表示，就業保障是該分會首務，一直是，將來也是，是工會在集體合約協議談判中堅守的條款。現時的市府正研究將所有服務外判，但工會絕對不會讓步。他同時指出，公私機構的合約，普遍設有工作保障的條款，他不同意德加把該種情況標籤為終身就業，聲稱市府工人都會因為不同原因失去工作，包括因違規受到紀律處分。

        多倫多和約克區勞工議會主席卡特賴特(John Cartwright)指出，福特兄弟正朝一條有破壞性的道路走去，因為外判工作會令社區貧富兩極化情況更趨嚴重。

        荷禮狄語氣審慎

        副市長兼市府勞工關係委員會主席荷禮狄(Doug Holyday)對處理這項棘手問題語氣審慎，聲稱這會是把工會極重視的項目剔除，在不會排除這可能的同時，他會先徵詢專家意見再作評論。

        荷禮狄亦提到，前任多倫多市長賴士民(Mel Lastman)在2002年試圖降低一項工作保障條款，該條款是保證入職10年的永久僱員不會因為工作外判而失業，結果市府工人發動了長達16日的罷工行動，及後由省議會強迫仲裁，令工作保障獲得進一步鞏固，到了2005年，市長苗大偉更將該項合約條款適用於所有永久僱員。

        約克大學就業及勞工法教授杜利(David Doorey)預期，工作保障之戰將或是引發2012年的罷工或禁止工人開工潮，福特行政班子屆時將嘗試聘用私人承包商收集垃圾，情況跟2009年相同。資料來源：星報