(三藩市 )(本報記者蕭慧三藩市報道)薪酬稅改革由市參事會主席邱信福在去年提出過，但因種種原因決定暫時放棄推動，令針對高價物業增加轉手稅的提案更容易通過。現在，邱信福表示他會再作嘗試。

        昨日邱信福正式要求，市府立法辦公室草擬法案，改革三藩市現行商業稅結構，取消薪酬稅（Payroll Tax），改為徵收總收入稅（Gross Receipt Tax）。

        邱信福指出，三藩市是目前加州唯一一個仍完全依賴薪酬稅，作為市府主要商業稅收入的城市。但是薪酬稅是「工作殺手」，不但扼殺商家在三藩市擴展、增聘員工的慾望，而且由於薪酬稅各種轄免優惠政策，很多真正賺大錢的商家企業例如銀行、金融機構等，根本就不需要繳薪酬稅。

        市主計官辦公室曾有報告指出，全市約只有10%的商家需要向市府上交薪酬稅，薪酬稅率按員工薪資多少1.3%至1.5%不等。

        曾經是小商業主的邱信福說，這場商業稅制改革已醞釀多時，主計官辦公室的經濟分析報告也已經顯示，改徵收總收入稅，不但可以鼓勵創造就業，也可以為市府增加商業稅收、也令市內商業稅制更為公平。

        事實上，三藩市去年同由邱信福提出類似的薪酬稅改革提案，主要是為雇主聘請的低收入員工提供薪酬稅稅務優惠，同時開徵高價物業租賃的商業租賃稅。不過後來在政治及商界壓力還有去年另有其他增稅提案等原因下，邱信福撤銷該個提案。

        總收入稅影響範圍可能更加廣泛，包括三藩市各行各業，但根據主計官辦公室的經濟分析報告，曾針對餐館、酒店、五金店等不同類型商業作分析，發現對一些本來要交薪酬稅的小商業主來說，開徵總收入稅有可能少繳部分的商業稅收。

        具體的立法提案仍在討論草擬階段中，可能需要多個月時間才能夠完成，很可能明年選舉選民將就此事進行投票。