(歐洲 )(本報訊)英國計劃放寬新爸爸放侍產假的限制，擬給予他們長達10個月的有薪侍產假。

        副首相克萊格17日公布有關計劃的詳情，並得到首相卡梅倫的支持。

        今次克萊格提議讓父親放長達10個月的侍產假，被商界領袖視之為噩夢，會影響公司的人手分配和資源。根據新計劃，新父母可以瓜分長達12個月的產假，甚至可以把假期彈性分成多次，每次數星期。

        今次提議是身為自由民主黨黨魁的克萊格，和工黨黨魁卡梅倫合組聯合政府的主要條件。克萊格本身育有3名子女，經常都聲稱希望有多些時間照顧子女。他指出，當新媽媽放完產假返回公司工作後，不應剝奪新爸爸留在家中照顧子女的權利。

        根據現行法例，孕婦可以放39個星期分娩假期，頭六個星期可以領取九成薪酬、其餘33周可以領取法定周薪125英鎊。

        總而言之，她們可以無需工作長達一年。

        至於新爸爸只得為期兩星期、每周領取法定周薪的侍產假。但根據克萊格的建議，新爸爸的有薪侍產假可以增至10個月，讓他們留在家中協助照顧剛出生的BB，承擔更多照顧孩子的責任。

        許多新爸爸都珍惜與孩子在一起的時光，不僅可以培養與孩子的感情，還會為妻子提供幫助。但小企業聯會的凱夫說，這對中小企來說是一場噩夢，會影響公司的人手編制。據《每日郵報》報道，新侍產假計劃起碼到2015年才推出，屆時只有頭數星期婦女可獨家享分娩假，在相隔一段短時間，夫婦可瓜分餘下10個月產假，包括兩人一同放假。