(多倫多 )(本報記者)由多倫多非牟利職業規劃機構PCPI主辦的第8屆「海外受教育專業人士(IEP)年會」，昨天在多倫多會議中心舉行。會上發佈的一份最新研究報告顯示，海外受教育專業人士要在加拿大職場取得成功的關鍵，是要變得「更加拿大化(More Canadian)」。

        由PCPI資助的此項研究由一個名為社區研究中心的機構主持。以「IEP職場成功制勝戰略(Winning Strategies for IEP's Success in the Workplace)」為題的該項研究，力求為僱主和IEP僱員提出一些可操作的制勝戰略，從而幫助海外受訓的專業技術移民，盡快成功就業及取得事業的發展。

        該研究共調查了168名IEP人士和20名多倫多地區的僱主，並主要通過4個深入的個案研究，探討了在加拿大的金融、教育、人事及工程等領域技術移民成功取得職業發展的戰略。研究顯示，IEP人士努力提高英語能力和學習加拿大式的溝通技巧，即變得「更加拿大化」是成功的關鍵之一；其次僱主為IEP人士提供加拿大職場和社會文化的教育和輔導也是重要環節；最後，IEP人士多與職場內外其他專業人士建立關係網也十分重要。

        本屆大會主席、PCPI總裁Silma Roddau表示，「我們看到越來越多的IEP人士在他們各自的專業領域內取得成功，其中很重要的原因就是他們懂得通過了解加拿大的文化而進行有效的溝通的重要性。」她還介紹，每年大會都會將僱主和尋找工作的IEP人士提供相互接觸的機會。今年為僱主舉辦的午餐會上，特別安排了由IEP僱員發言，直接向僱主表達他們的心聲的機會。

        在華人圈工作難鍛煉語言能力

        現任PCPI就業輔導員的中國移民陳偉特別接受本報訪問，介紹了他對IEP專業技術移民在加拿大找工就業的體會和經驗。陳偉2005年移民加拿大，儘管有著在中國的大學教英語及在海外從事項目管理工作的經驗，但來加拿大後還是遇到了找工作的困難。他做過敲門賣天然氣的推銷員，也在中文日報做過編譯，但他感覺到在華人圈工作，難以鍛煉語言能力，及真正融入加拿大社會，便辭去了工作，回到校園，用一年時間取得了就業諮詢的文憑，之後通過實習和做兼職積累了經驗，最後終於在兩年前成為了一名專業的就業輔導員，而且工作成績十分突出。

        陳偉的經驗是，新移民要尋找專業工作應儘早著手。剛開始，新移民可能都會做一些非專業的工作來謀生，但最好在3年內要做出改變，否則時間太久後，人會形成一種慣性，而徹底放棄尋找專業工作的努力。另外，取得一個本地的文憑也十分重要，新移民應該捨得投資在受教育上，但要注意根據自身的情況選對專業。另外，陳偉還強調，中國移民在工作面試的技巧上，應多了解加拿大的人際溝通方式和加拿大的職場文化，懂得在僱主面前表現自己的自信和創造力。