醫院禁員工說母語起訴訟
2010-12-10 (05:27)
(三藩市 )(本報記者朱瑞良三藩市報道)州參議員余胤良就德拉諾地區醫療中心(Delano Regional Medical Center)被控歧視一案發表聲明,表示每一個人都有說他們母語的權利,並指責基於國籍和族裔的歧視,是不能被容忍的。較早前數十名菲律賓裔護士入稟控告該醫療中心,指他們被規定在工作時必須說英語,但其他少數族裔員工仍舊獲得使用母語的許可。

         余胤良在聲明中表示,只要不影響他們的工作,每一個人都有說母語的權利,在此案中是照顧病患,說某一種語言,尤其是在休息時間,很明確地受到聯邦和州法所保障。

         余胤良又指,該地區醫學中心的員工應該得到院方更大的尊重,排除菲律賓話於其他語言之外特別具有歧視性,是對於照顧加州人民健康的全州菲裔醫護人員專業的侮辱。

         他並要求院方管理階層應該立即取消其政策,並向員工道歉,否則,院方在官司中敗訴的話,病患卻要付出代價。

         余胤良並說:「如果法院不同意此類問題的長期性法律,我將重提我於2009年所擬卻遭州長否決的立法,本法案確保每一個人,在其辦公之處,都有使用他們自己語言的自由,而不受歧視。」

         據德拉諾地區醫療中心(Delano Regional Medical Center)的52名菲律賓裔護士和醫事人員表示,院方在禁止他們說菲律賓話之際,卻允許其他員工說西語和印度語,這樣的作法顯然不公平。

         德拉諾地區醫療中心位於中谷貝克斯菲(Bakersfield)以北約30哩,共有156張床位。

         代表本案原訴人的亞太美國法律中心(APALC)訴訟主任蘇茱莉(Julie Su)表示,他們希望藉此案促使該院更改員工只能說英語的規定,並訓練醫院其他員工遵守。

         不過,蘇茱莉說,依據加州的法律規定,僱主能以商業上需要為理由,限制旗下員工只准說英語。