(紐約 )紐約州眾議會通過「竊薪保護法例」（Wage Theft Prevention Act），將會加大對侵吞員工薪資的僱主的懲罰，並提供雙語資訊，目前只待州長簽署。昨(3日）代表華埠的州議長蕭華與市議員陳倩雯均表歡迎。

        該法案早前已獲參議會通過，內容包括對觸犯勞工法的僱主加重懲罰，違反最低工資、超時工資法例的僱主可被判處雙倍賠償，賠償比例從現行的25%增加到100%；法案並鼓勵工人捍衛權益，若僱主報復可遭罰款1萬元；另僱主若隱瞞資產拒絕賠償可額外增加15％罰款。法案亦促使僱主提供更多關於工資的釐訂方法及給與勞工部門更多權力打擊僱主違法行為。

        另一方面，如果僱員不諳英語，該法例亦要求僱主提供雙語資訊，解釋他們的工資。蕭華說，「我們不會容忍任何僱主偷竊員工薪資，我們必須確保勤勞的紐約客獲得法律充足保障，使他們有尊嚴地工作及有能力供養家人。」

        陳倩雯也稱，「我很高興眾議會通過了這條法案，這條法例能夠保障低收入工人及一些最弱勢的紐約客。現在只希望州長能盡快簽署。」據「全國僱用法律計劃」指出，每年紐約市員工被違法僱主侵吞10億元工資。