(澳洲 )（本報坎培拉訊）總理吉拉迪(Julia Gillard)告訴工黨議員，對於她在支持女性公平薪酬方面違背誓言的說法，她自感受到冒犯。

         澳洲服務業工會(ASU)按照「公平工作法」，正運作第一宗公平薪酬的測試案例，尋求為社會和社區服務領域的女性加薪。工會希望該領域的20萬名員工加薪14%至50%，其中87%是女性。

         吉拉迪在擔任就業部長時，2009年11月與澳洲服務業工會達成協議，支持測試案例以建立「一個適當的平等薪酬原則」。

         但是，聯邦政府在澳洲公平工作署網站上發布的意見書指出，即使加薪用五年時間逐步推行，但是增加工資的潛在費用可能「相當可觀」，或威脅到恢復預算盈餘的計畫及其它服務。意見書稱政府的財政戰略，將影響政府支持額外加薪的能力。

         周二，吉拉迪在坎培拉的黨團會議上表態，對於任何有關工黨不履行承諾的說法，她本人感覺受到冒犯。她表示，工會理解任何額外加薪，將會對聯邦預算造成衝擊，這需要在最後決定中考慮。

         當被提議工黨需要更強烈申明立場時，吉拉迪表示政府正努力履行這項協議。吉拉迪在高級政府官員艾雲斯(Chris Evans)和科林斯（Jacinta Collins）的陪同下，親自介入與工會的談判。

         澳洲服務業工會人員麥曼奴斯（Sally McManus）早前表示，紐省會員對政府的意見書異常暴怒，因為服務業工會會員在大選投票時，預期工黨將會支持平等薪酬。她指責包括內閣部長在內的工黨議員，從全資支持平等薪酬案例中後退。

         工作間關係部長艾雲斯表示，僅憑政府提出對加薪支付方面的顧慮，並不意味著政府反對這一測試案例。他認為，工會可能應該冷靜下來，因為他們所說的並不正確。他稱，增加工資18%至35%，可能要花數十億元。（峻鳴）