(紐約 )(本報記者榮筱箐紐奧良報道)麻省大學波士頓分校政策研究院主席，華裔學者陳永彬昨(21日)獲得美國老年學會頒發的克里梅爾(Robert Kleemeier)獎，在頒獎現場接受記者採訪時表示引進老年勞工彈性工時制是解決當前社會安全體系(Social Security)危機的方法之一。

        克里梅爾獎是老年學研究領域備受關注的獎項，這個獎項每年的得主都是該領域的領軍學者，陳永彬以對社會安全體系、醫療照顧和老年稅收等問題的研究成果成為今年的獲獎人。

        作為美國權威社會安全體系專家的陳永彬曾經多次參加白宮社會安全體系研究大會，為多屆聯邦政府在社安體系方面出謀劃策。

        出生於上海，畢業於台灣大學的陳永彬表示自己從事社會安全體系研究其實是源於一次「失敗」的經驗。當年他從台灣大學畢業後來到美國深造，社會安全體系是一次期末考試中的問題，當時他考得不好，但導師鼓勵他繼續對社會安全體系進行研究以彌補自己的不足，於是陳永彬選擇將這個課題作為自己的博士論文課題。「我當時想著花一年的時間把這個問題搞定，沒想到這個課題一做就是50年。」他笑說。

        當前美國社會安全體系成為爭論的焦點，社安金的日益短缺使諸如這個體系是否能支撐下去，是否需要進行重大改革等問題引起民眾的普遍關注。陳永彬表示，目前的社安體系討論涉及太多的政治因素，因而很多時候並沒有觸到問題的實質。人們對社安體系的關注焦點大多集中在該體系是否會因為資金短缺而破產方面，但其實社安體系真正的問題是福利分配方法。

        最新民調顯示69%的民眾對2050年之後提高退休年齡以應對社安資金不足的改革方案表示反對，陳永彬說，2050年距今還有40年，人們現在對這個未來的計劃表示反對顯得為時過早。他提出應當引入一套針對老年勞工的彈性工時機制，使老人可以在每周工作40小時和每周工作零小時之間有更多的選擇，只有這樣人們才可能願意在進入老年後繼續工作，從而緩解社安體系的壓力。

        即將度過80歲生日的陳永彬自己的老年生活仍然離不開工作，去年剛剛停止教學的他表示，自己將把更多的時間投入到研究方面。

        雖然生於30年代處於外憂內患中的中國，對當年藏在草垛裡躲過日本兵的刺刀的情景仍然記憶猶新，陳永彬表示，自己不喜歡「記仇」，不會把痛苦的記憶裝在心裡，也不會固執己見，總是試圖去理解別人的想法，這成為他的人生坐標。「我可以說正是因此，我的一生是幸福的。」他說。