(紐約 )(本報訊)紐約市政府的僱員很少分擔自己的醫療保險費用，或沒有分擔任何保險費用，每年因此要佔納稅人便宜達近10億元。

         據《紐約郵報》報道，洛克菲勒政府研究所的一項研究報告顯示，在紐約市經濟遭受半個世紀以來最嚴重打擊的情況下，紐約市政府的醫療保險費用支出很不正常，甚至比不上州政府。

        州政府僱員和退休人員必須為個人醫療保險費用支付10%，為家庭醫療保險費用支付25%。

         洛克菲勒政府研究所的研究報告說，如果紐約市政府僱員也依照州政府僱員那樣支付部分保險費用，就可以每年為紐約市納稅人省下9億2300萬元。

         全州其他地方政府的僱員如果都分擔他們醫療保險的部分費用，每年就可以節省出8億3800萬元。

         研究人員說，而與此同時，陷於財政危機的州政府，現在正面臨明年90億元的預算赤字，再也拿不出錢來津貼日益增長的公共僱員的醫療保險費用。

        副州長拉維奇說：「這種情況無法再繼續下去了。」

         研究報告建議州政府立法，要求所有地方政府僱員，包括教師、消防員和警察等，都分擔部分醫療保險費用，數量就像州政府僱員所分擔的一樣多。

         但勞工領導人納斯波里大聲反駁這種建議。他說：「這只能說是一種打擊工會的策略。」

         納斯波里是紐約市勞工委員會主席和清潔工人工會領導人。他說，許多紐約市僱員正在經濟困難中辛苦度日，「他們要求我們支付更多薪水，這是件難做的事。稅率增加了，我們也在納稅。」

         候任州長柯謨在競選政策聲明中，曾支持讓政府僱員分擔更多醫療保險費用的想法。

         彭博市長讚揚了洛克菲勒政府研究所的研究報告。市長發言人拉沃格納說：「我們再也負擔不起日益增加的醫療保險費用了。我們需要大家合作來減少這項費用，辦法是所有政府僱員都支付一些最低限度費用。」

         彭博市長曾要求工會同意在個人工資問題上讓步，但沒有成功。但工會與市政廳去年達成一項協議，規定某些費用較高的醫療項目，由個人和退休人員分擔部分看醫生的共付費用。這項協議每年可以為市政府節省醫療費用2億元。

         同時，市政府與工會成員們在一些問題上還有不同看法，如紐約市政府僱員的醫療保險計劃比州政府僱員的保險計劃省錢等等。

         但工會領導人們表示，鑑於紐約市的財政困難情況，他們可能會回到談判桌來，談判有關負擔部分醫療保險費的問題。