(多倫多 )(綜合報道)安省博彩公司(Ontario Lottery and Gaming Corporation，簡稱OLG)主席葛弗理(Paul Godfrey)表示，該公司從連串醜聞之中進行重建之際，將會削減三分之一高層行政人員職位，並在削減安排未完成前，暫停尋覓新的行政總裁人選。

        有關努力包括「大規模成本控制」以及詳細審視OLG所有外判工序，諸如資訊科技，藉以節省財政開支及為納稅人增加盈利。

        《多倫多星報》報道，自2003年以來，年薪超過10萬元的OLG僱員人數增加兩倍，涉及薪酬高達3,100萬元。葛弗理周五表示：「所有事情均會作出檢討。」

        葛弗理辯稱，該些發展實屬必需，藉以擴大OLG運作，諸如新開的凱濤皇宮賭場(Fallsview Casino)，以及執行安省申訴專員馬倫(Andre Marin)就防範諸如彩票零售商等「內情人士」涉及可疑中獎個案問題所提出的接近200項建議。

        葛弗理並且指出，年薪逾10萬元的OLG僱員人數將不大可能減少，原因隨著OLG擴展業務至2012年起提供網上博彩，它們需要「以錢賺錢」。

        他續稱，精簡高層人員的構思，主要在於讓該些高級副總裁負上更大責任，改善OLG業績。

        安省自由黨政府早前委聘葛弗理出任OLG主席一職，希望他能夠將問題叢生的OLG扭轉過來。葛弗理表示：「我希望減少高層人員數目，讓重新調整後的OLG旗下高層人員負上更大責任，亦要更具問責性。」

        覓新行政總裁人選已推遲

        尋覓新行政總裁人選「已被推遲一段時間」，直至高層行政人員數目減少為止。據知，副總裁人數將由現時9名減至6名。

        葛弗理表示：「根據有關調整，我希望可以尋獲適合的行政總裁人選。」

        他補充指出，至今仍未訂出節省成本開支又或改善業績的目標。OLG撥予省府的收益由2003年的19億元降至2009年的16億元，原因由於來自美國賭場的競爭愈見增加、經濟衰退以及加元匯價飆升所致。資料來源：星報