(歐洲 )(本報訊)英國160萬地方政府僱員代表們，昨天要求政府停止凍結公務員薪酬，明年至少為每名僱員加薪250鎊，並檢討及改善他們的工作條件。

        Unison、GMB及Unite三個工會表示，政府不應連續第二年凍結英格蘭、威爾斯及北愛爾蘭三地公務員的薪酬。

        Unison工會發言人Heather Wakefield說：「各地方政府有能力承擔這些小額費用增長，他們有高達數十億鎊的儲備金。這些未雨綢繆的舉措，保證他們有足夠經費，在提高僱員工資的同時，維持公共服務的正常運作。但現在數十萬地方政府僱員卻面臨裁員威脅。」

        他又說：「經濟衰退後，這些僱員比以往更辛苦地幫助各當地社區重建生活和信心，加薪是他們應得的獎勵。」

        Unite工會發言人Peter Allenson指出：「去年各地方政府要求員工凍薪，但將通脹考慮在內，大家的實際收入都在減少。各地方政府通過減少僱員當值次數，減少上門及提供私人服務看護人員的加班工資等方法，節省開支。以上做法已令眾多地方政府僱員的工作條件及酬勞，不及當地的超市工人。」

        GMB發言人Brian Strutton補充：「我們工會在英格蘭、威爾斯及北愛爾蘭等地，有數以萬計成員受到裁員威脅。他們當中許多人的時薪僅僅比國家最低薪酬略高37便士，以致成千上萬地方政府僱員不得不同時申領公共福利，可見我們要求2011年小幅漲薪是合理的。」