(溫哥華 )(本報記者郭一峰)據卑詩勞工聯盟（BC Federation of Labour，簡稱BCFL）表示，會把本省21位市長聯署呼籲最低時薪提升至10元的函件，轉交省長金寶爾（Gordon Campbell）。而商界組織指出，一旦提升最低時薪將導致僱主裁員或減工時，以節省開支。目前卑詩是全加國最低時薪的省份。

        BCFL主席辛克萊（Jim Sinclair）周二聯同北溫市長穆沙圖（Darrell Mussatto）、二埠市長賴特（Wayne Wright）、滿地寶市長初九龍（Joe Trasolini）出席記者會，向公眾講解提高本省最低時薪的好處。

        省民生活指數不斷升

        辛克萊表示，本省最低時薪已經9年沒有提升，一直維持8元，成為加拿大全國最低時薪的省份（見附表），但省民生活指數不斷上升，不利民生。

        賴特指出，以亞省的快餐店為例，快餐店員工時薪8.8元，但他們所賣漢堡包價錢，卻與本省相等。另外，本省規定初入職工人的6元時薪，包括任何工作少於500小時的職員，也應予取消。因為這樣少的時薪，根本不足以維持生計。

        穆沙圖則強調，雖然10元時薪並未能解決本省所有問題，包括居住和日常生活等，但將是個好開始，令更多市民逐漸脫離貧困。省府應該每年評估最低時薪議題，並作出調整。

        稱2.3%市民賺最低時薪

        初九龍指出，雖然有公眾擔心提升最低時薪之後，物價也同步上升，但兩者沒有正面關係，純屬供應商的藉口；就算沒有提升時薪，他們同樣可以加價。

        不過，據加拿大獨立商業聯盟（Canadian Federation of Independent Business）卑詩總監邦尼（Brian Bonney），聯同反對增加最低時薪的商會代表指出，目前本省從金融海嘯中復蘇的小型生意不多，有些更考慮未來幾個月裁員。他表示，如果提高最低時薪將導致部分工人面臨裁削，或要減少上班時間。

        邦尼還表示，本省只有2.3%市民賺取最低時薪，平均時薪有22.65元。而在15歲至24歲的青少年，平均時薪也可賺取13.24元。