(三藩市 )(本報訊)加州最高法院周一判決阿諾舒華辛力加州長勝訴，指其可命令州政府員工休無薪假，從而結束這場長

        達18個月的紛爭。

        最高法院一致決議表示，州議會在2009年通過預算案時賦予州長迫令州府員工休無薪假的權力。

        州議會領袖眼下正向工會施壓，接受有關退休金和其他福利讓步，作為2010年預算協議的一部分內容。議

        員已排定即將於周四表決本預算案。

        州長曾要求工會讓步，作為他簽署填補190億元預算赤字的條件。他在2009年2月命令逾20萬名州政府員工

        每月休2天無薪假，稍後增至每月3天，大約等於削減員工薪水14%。

        他聲稱，加州此刻面臨嚴重預算危機，這個舉動的用意在於省錢。該命令傳出後，馬上引發人們向法庭入

        稟20多宗訴案。

        州長在接獲法院裁決消息後發表一份聲明稱：「身為州長，我必須回應全球經濟重挫作出困難的抉擇，包

        括命令州府員工休無薪假和行使單項否決權，從而平衡我們的預算。」

        州最高法院周一公布另一項判決，亦認定阿諾州長有權動用單項否決權，削減去年的州政府預算共計4.89

        億元。

        財政局發言人帕默爾（H.D. Palmer）表示，當局估計，在前兩個財政年期間，無薪假替府庫節省了15億

        元普通經費，且在7月1日起的財政年，每月節省8千萬元。

        興訟控告州政府無薪假計劃的加州政府專業工程師協會（PECG）執行主任貝蘭尼（Bruce Blanning）表示

        ，對加州最高法院的判決感到失望，但他們將會接受並往前走。

        加州最高法院在判決中表示，2009年通過的預算案，授權通過集體談判或「現時行政當局」實施無薪假，

        這幾個字眼賦予州長發布無薪假命令的權力。

        判決稱，州議會通過行使立法特權實施該條款，授權削減員工薪酬，已在修訂後預算案中言明，將透過每

        月休2天無薪假的計劃來實現目標。

        但州政府員工反駁，指州政府實施無薪假計劃，造成大部分的州政府機關每月被迫休3個星期五，其實並

        未達成節流目標。兩名州長候選人惠特曼和布朗亦均表示，若是當選，將會避免採行無薪假措施來節省開銷。