(紐約 )(本報訊)紐約市議會的一項法案建議，公司每年給所有工人最少一周有薪病假假期。但業界反映，這一措施可能導致地區餐館不得不解僱人員或被迫關門。

         據《紐約郵報》報道，這一法案建議，要強使全市5個區的所有公司，都規定每個職工每年最多9天的帶薪病假期，20名工人以下的公司每年5天帶薪假期，包括那些有小費收入的公司。

         洛克菲勒中心著名的愛爾蘭酒吧總經理威爾遜（Eugene Wilson）說：「一個餐館每年可能會為此另外支出1萬2000元到1萬5000元，或者多支出相當於一個月的租金。全市的1萬2000個餐館中，有一些餐館花不起這筆錢，可能得關門。」

         現在餐館已遭遇到各種打擊，如菜單必須顯示減肥內容，100元滅火器檢查費用，甚至還有人造黃油許可證費用等等，每年要多花費上萬元。

         威爾遜說，他的120個座位的館酒吧會遵守未來的有薪病假法律規定，但是，他要求市議會的法案中規定，打電話請病假的員工應該有醫生的生病證明。

         Ernst & Ypung公司上周的一項研究報告說，最大的負擔可能是那些小公司，那裡有計時制工人，或有賺取小費的工人。

         該公司的研究報告還說，全紐約市公司的有薪病假薪水，將支出7億8900萬元。

         彭博市長已經表示反對通過這一法案。