(溫哥華 )(本報記者夏鎮權)招聘會由早上10時開始至下午6時，中午時份更聚集近300人輪候面試。招聘商鋪均要求有意應徵者，要即場填寫個人簡歷，所以一些以「大包圍」方式找工作者，往往花上多個小時才辦好應聘手續。參與的零售店，不少是公眾熟悉的品牌，包括Aldo、Guess、Coach、Jacob和Crystique等；而銷售產品則由服裝、鞋類，以至首飾都有，相當廣泛。

        冀爭取得面試經驗

        據今年中學剛畢業的陳美詩對《星島日報》記者表示，這是她首次參加招聘會，之前曾在網上找工作，以及發求職電郵到多家公司，但都沒有面試機會。她趁著今次零售業招聘會，除嘗試找工作以外，更希望爭取到一些面試經驗。

        陳美詩的同學劉穎美，也是首次到招聘會找工作。為避開人潮，她早上10時前即已抵現場，及把個人簡歷及應徵信，交予招聘會不同商鋪的代表。劉穎美說，希望可以加入一些較大型零售店，例如The Bay或Chapters，因它們較具規模，福利制度也較優勝。

        求職者近三成是在讀生

        主要售賣水晶手飾擺設的Crystique人事部經理肖丹指出，她們經常有職位空缺，包括全職或兼職。她說今次的招聘會中，求職者近三成是學生，大都希望找兼職工作。也有一些現職人士，希望轉換工作環境而到場尋求面試。應徵者中，不乏來自大陸的新移民。

        肖丹又表示，由於零售行業要經常與客人溝通，語言能力及談話技巧，都是是否得到取錄的關鍵因素。