(多倫多 )(綜合報道)安省財政廳長鄧肯(Dwight Duncan)周二宣布省府將全面檢討安省的退休金計劃時指出，本年秋天開始辯論的修訂計劃將影響省內170萬名在職及退休人士。

        省府提出的改革建議目的在於穩定及加強大約8,000個固定退休金受益計劃(defined-benefit pension plans)和安省的退休金受益保障基金(pension benefits guarantee fund)。後者是本國諸省唯一的保障計劃，成為執政自由黨的沉重負擔，多次公開指出自從該計劃30年前成立以來，一直沒有規律性注入資金。

        當公司陷入財困而不能提供全部福利、甚至完全沒有能力的時候，退休金受益保障基金便能保障退休人士有穩定收入，最高每月1,000元。

        2008年全球陷入經濟衰退把固定退休金受益計劃和退休金受益保障基金的嚴重問題暴露出來。當時政府面對著沒有足夠金錢協助數以千計因公司陷入破產邊緣而受影響的員工，特別是通用汽車(General Motors)和北電網絡(Nortel Networks)的僱員。

        省府在今年財政預算案中撥款5億元注入退休金受益保障基金，以應付北電造成的問題。鄧肯說建議中的改革應可令保障基金穩定下來。

        鄧肯表示政府不會接納把保障基金的最高申領額增至2,500元的建議，但會強制公司增加撥款和作其他改變措施，使該基金每年有3,000萬元收入。擁有完整退休金計劃的公司需為每名僱員繳交的款項從1元增至5元，而那些撥款不足計劃的公司需為每名僱員繳交的款項從100元增至最高300元。

        去年退休金受益保障基金獲得4,300萬元，其中大約1,300萬元來自通用汽車，但通用已不再撥款。

        鄧肯說：「我永不會忘記北電或通用僱員的徬徨表情，希望新措施能降低或消除這情形。」因此，政府要收緊規則，規定公司履行承諾。

        政府退休金顧問委員會成員兼Ogilvy Renault公司高級合夥人溫信特(David Vincent)說：「政府針對的是他們認為被僱主利用而故意撥款不足或迴避承諾的條款。」

        鄧肯強調秋天在省議會提出的修訂案條款將按部就班執行，公眾有充份時間回應。如果通過的話，它將是安省20年來首次重大改革退休金制度。

        改革方案包括規定省府每5年檢討一次。

        兩個在野黨對執政自由黨的改革方案各執一詞。新民主黨認為不夠徹底，對員工或退休人士幫助有限。保守黨則埋怨增加僱主負擔將令商人撤離安省。資料來源：加通社