(紐約 )(紐約時報訊)主審一項控告紐約市政府消防處歧視訴訟的聯邦法官4日判決，該部門使用的考試對少數族裔不公平，法官因此發出禁制令，禁止市政府聘請已通過這項考試的300名應徵人士。

         從前已有兩項考試被法官判決是歧視性的。法官指責市政府使用阻撓手法去避免法庭命令的改革——改革目的是增加消防隊的非裔與西裔消防員，消防隊多年來都是白人佔絕大多數，不成比例。

         但4日的判決卻是這宗歧視訴訟案中市政府第一次被特別禁止聘請新消防員。市政府原來定在今天(5日)發出聘請通知的。

         布碌崙聯邦東區法庭的加魯非斯法官判決，市政府不能提供證據證明現時採用的考試能夠選出最合資格的申請者。法官在判書中寫道：「考試所做到的是利用一種方法，在遴選與排等時不成比例地摒除非裔與西裔申請者。結果是數以百計的紐約市少數裔在沒有合情合理的解釋下，被否決從事消防員工作的機會。」

         加魯非斯法官表示他會盡快安排一次聆訊去考慮其他方法，如准許市政府從通過現行考試的申請者之中挑選另一批新人，這批人是能夠達到及格分數而不是按分數次序挑選的。另一個方法是繼續頒行禁制令，讓市政府按照法庭命令，在法庭監管下提供一項新的考試。