(紐約 )(本報記者榮筱箐紐約報道)經濟不景氣失業率飆升對每個人都帶來嚴重影響，但紐約的「金融政策研究會」（FPI）昨（2日）發布的報告卻發現，紐約市的移民勞工失業率低於本土勞工，專家認為這與移民潮隨工作機會流動和移民得到的社會保障低於本土勞工有關。

        紐約市37%的人是移民，勞工中更有48%是移民，這份報告發現，與金融危機發生之前的2008年上半年和今年上半年進行對比，紐約的總體失業率從4.7%增長到9.9%，無論是移民勞工還是本土勞工的失業率都出現大幅增長。但本土勞工失業率從5.3%增長到10.9%，而移民勞工失業率只是從4%增長到8.8%。

        「金融政策研究會」移民研究項目資深經濟學家凱拉克（David Dyssegaard Kallick）表示，造成移民和本土勞工失業率上這種區別的可能有兩個原因，其一是移民的流動通常是以工作機會為指向標，哪裡有工作，移民就會去哪裡，而沒有工作他們就會離開。另外，移民享受到的社會福利低於本土員工，使他們在事業後不得不非常努力的去找工作，不像本土勞工可以靠失業金、糧食券等福利生存，所以對於不稱心的工作職位即使有也不願去做。

        報告給出的另外一組數據也可以證明這個觀點，金融危機發生後，紐約移民加入勞工隊伍的比例從原來的60%增加到64%，而本土人士加入勞工隊伍的比例則從原來的59%降到了57%。

        以族裔來看，2008年上半年白人的失業率為3%，是最低的，2010年上半年上升到6.2%，仍然是最低的。而亞裔的失業率從4.7%上升到7.9%，排名第二低，非裔和西裔失業率則較高。

        按性別劃分，男性失業率高於女性，對於本土勞工和移民勞工都是如此。2010年上半年男性勞工失業率為11%，女性只有8.6%，移民勞工中男性失業率為9.3%，女性為8.2%。另外高學歷者失業率低於低學歷者，這個規律對移民勞工也同樣適用。