高中生安全衛生就業培訓計劃下周表決 |
2010-07-22 (05:41) |
(三藩市 )(本報記者蕭慧三藩市報道)三藩市的警察76%來自三藩市以外地區,縣警、消防員同樣大多數非本地居民,而市參事莫卡利米就認為,若要更好地實現強調警民關係及合作防罪的步行巡警計劃,就需要更多來自三藩市的本地警員,因此從高中就為學生提供警察、消防及衛生服務的就業培訓計劃,可以一舉數得。 莫卡利米所提出的針對三藩市聯合校區高中生,市府提供「公共安全及衛生類就業培訓計劃」,獲得市參事公共安全委員會推薦全體市參事表決,預計可在下周投票。警察局無異議。市青少年委員會對此計劃也表大力支持,指出兩年前對校區高中生進行的民意調查,就有超過八成高中生表示希望獲得就業培訓課程。 計劃要求,三藩市就業發展局應該與聯合校區、警察局、消防局、縣警局、衛生局、社區大學等多個機構一起合作,為高中學生提供集中在公共安全、公共衛生兩方面的就業培訓課程,參與計劃的學生完成時,應該獲得相應學分及高中畢業要求、可能獲得提供有薪實習機會、及早建立職業路向或者可有利於申請高等學府。上述部門也應協助就業發展局,訂立合理培訓課程細節及標準。莫卡利米希望如之前的JROTC計劃那樣,在各公校高中內提供這類就業培訓課程。 根據美國勞工部數據,2009年七月16歲至24歲青少年就業數據,只有51.4%,是1948年有記錄以來最低比例。青少年若無法繼續上學,其就業成為政府要解決問題。而三藩市警局、消防局、縣警等,都面臨著成員多數在外居住、本地新血少及未來5年退休人員眾多的問題。 莫卡利米指出,他提出的計劃,希望校區與市府各部門通力合作,因為本身入職一些公共安全有關的行業,其要求不難達到,例如警察局招新血所要求的也不過是有高中畢業文憑及通過警察局的考試。通過這個就業培訓計劃,高中學生可以獲得就業培訓、實習機會,以後無論考進本地警局還是繼續上學,都可以。同時,莫卡利米也認為,這有利於從本地招募警察局新血,而本地成長的警員,也更加容易實施步行巡警計劃,因為他們與本地社區有更密切的聯繫。 市參事艾斯堡認為,計劃主旨可取,但資金如何取得是個問題。莫卡利米就說,市府成立這個課程是第一步,他的想法是或者可從警察、消防等部門的招募款中撥出一定部分進行此計劃。
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