立法會三讀通過《最低工資條例草案》，中小企聯會與餐飲聯業協會均認為，最低工資訂在33元太高，損害工人的就業機會，增加企業的營運壓力。不過，工會領袖強調33元是養家水平，應深思一人工作連養活自己都不能的社會現實。

        中小企聯會主席劉達邦直指，最低工資訂在33元太高，將影響全港逾40萬工人，部分低技術的工人，例如保安、飲食業員工可能被解僱，建議最低時薪訂在24、25元，以減少受影響的人數。

        餐飲聯業協會會長黃家和認為，僱主僱員在最低工資立法方面同坐一條船，應該和諧共處，互相合作，希望最低工資水平不要訂得太高，紓緩企業的經營壓力。他以餐飲業為例，租金平均支出約20%至25%，工資佔28%，加上行政費及食材支出，行業平均只賺到2至3%。

        不過，職工盟立法會議員李卓人引述統計處的數字反駁，指整個快餐行業盈利中位數達13%，沒理由不能增加工人工資，強調租金高企是企業成本增加的主因，不應剝削工人。

        工聯會立法會議員黃國健則以自己的家庭為例，父輩一代只靠父親工作養活一家幾口，然而社會進步，新一代家庭只靠一人工作，連自己也沒法養活，情況值得社會深思。他認為，最低工資立法是一個突破，可保障工人生活，但所有議員的修訂案都被否決是未盡人意。