少數民族比例低 情報機構被批
2010-07-13 (05:52)
(歐洲 )(本報訊)一個檢討報告指出,情報竊聽機構GCHQ3出現少數民族代表性不足的問題。這個英國最秘密的竊聽中心因為沒有僱請足夠的少數民族職員,而受到批評。根據一個最新的報告透露,GCHQ存在嚴重的種族問題。檢討同時發現,黑人和亞裔情報人員嚴重不足,在該機構工作的亞裔和黑人也投訴說,在Cheltenham的一個機構內,在其五千名人員當中,少數民族和白人的比例差距很大,少數民族人數太少。

        該竊聽機構的主要工作是監控恐怖分子疑犯的電話和電郵,但由於對相關語言和文化的專業知識不足,尤其是對印度語和阿拉伯語的了解不深,影響該機構的監聽工作,也難於了解嫌疑恐怖分子所使用的符碼和文化內容。文件稱,機構聘請有對多元文化了解的職員,以及了解不同地域的溝通方式,是非常重要的。

        報告建議,應與少數民族社區有更大的融合,以改善該機構的形象。該機構認為,有更多少數民族加入該組織,對改善情報服務更有幫助。