頭條日報頭條網 - 財困企業須分段支付欠薪

財經事務及庫務局今天發表「檢討企業拯救程序立法建議」公眾諮詢的總結。大多數意見支持立法建議，部分強調香港有需要設立企業拯救程序，但持份者團體對少數建議提出不同意見。

        其中1個最受關注的課題是如何處理未償付僱員應得的款項。當局在考慮公眾，特別是勞工界的意見後，制訂了修訂方案，規定有關公司須分階段支付未償付的僱員應得款項。

        僱主須在首月內支付欠薪，以36,000元為上限。約兩個半月後，須向臨時監管展開前終止僱傭合約的前僱員，根據破產欠薪保障基金有關上限，支付所欠的代通知金和遣散費；餘款須在自動償債安排開始後12個月內支付。

        基本暫止期訂為45個工作天。所有註冊會計師及執業律師都符合資格獲委任成為臨時監管人，而臨時監管人在某些情況下須為指明的債項及債務負上個人法律責任。

        為鼓勵財困公司及早處理無力償債的問題，當局建議條文賦予清盤人權力向法院提出申請，使公司董事或幕後董事，為公司在無力償債下營商而招致的債項，負上個人法律責任。

        至於當局的其他立法建議，包括啓動臨時監管、豁免受暫止期規限及保障有抵押債權人等，已考慮所收到的回應，並在作出若干修訂後把建議納入法例草案。

        設立企業拯救程序的目的，是為有長遠經營潛力但面對短期財政困難的公司，提供法定「寬限期」，即不予採取民事法律行動的暫止期，讓他們可重組業務或債務，或尋求注資翻身。

        公眾諮詢去年10月29日至今年1月28日進行，共收到59份意見書，普遍對設立企業拯救程序的整體建議表示歡迎。