(三藩市 )(本報三藩市訊) 三藩市四年前率先實施地方全民健保計劃，引發不少反對聲浪，經過多年官司爭議後，昨日終於除去最後一個法律障礙，聯邦最高法院決定拒絕審理一個商業團體對「健康三藩市」計劃（Healthy San Francisco）提出的上訴案。

         金門餐飲業協會（Golden Gate Restaurant Association）對「健康三藩市」的一項條款提出控告，該條款規定僱主必須協助員工分攤健保費。

         在聯邦第九巡迴上訴法庭於2008年裁決同意這項條款後，金門餐飲業協會改而要求聯邦最高法院審理此案。但法院昨日拒絕審理這宗上訴案，使得上訴法庭對此案的裁決成為最後定論。

         紐森市長昨日在接近中午時分發表一份聲明，表示最高法院拒審挑戰「健康三藩市」計劃的訴案，對通過該計劃取得健保的53,000位市民來說是一次勝利。

         市政府律師赫雷拉（Dennis Herrera）也對這個判決感到欣慰，同時讚揚該計劃不僅對沒有健保的市民來說是成功的計劃，對僱主來說也是一樣。

         而餐飲協會執行主任魏斯特萊（Kevin Westlye）則對最高法院的決定感到失望，聲稱會員現在必須同時執行差異頗大的地方健保和全國健保計劃。

         協會在2006年提出的這宗訴案中指稱，這項僱主負擔健保費規定，與管理僱主提供的福利計劃的聯邦法律相牴觸。

         該規定要求員工總數超過20人的公司行號，必須提供員工健保計劃，或是付錢給市政府，由市府提供。市府預計提供健保計劃給無健保市民的總成本約為2億元，其中1,400萬元由僱主承擔。

         「健康三藩市」計劃旨在提供估計73,000位沒有醫療保險，而且不具申請聯邦健保計劃資格的市民，一個可負擔的健保計劃，自2006年實施以來已有53,000人因此取得健保。