(洛杉磯 )(本報記者丁曙洛杉磯報道)聖蓋博（San Gabriel）高中資深教師、前艾爾蒙地（El Monte）高中學區教委文華東(Tonson Man)介紹，加州教育立法依教齡長短裁員其來有之，目的是為了穩定教師隊伍，否則很多人會無心教學。通常新教師就職後，經過3至5年的實踐，表現良好，經主任推薦、校長批准，並報請學區人事部門核准，方可成為「永久僱員」。但是，有些教師端上「鐵飯碗」後，變得懶惰起來，不思進取，但學校也只能採取觀察和督導的方式管理，除非這些人違法亂紀，否則就不能解聘他們。