富士康科技集團6日晚宣布，自今年10月1日起富士康集團深圳地區各廠區將再度上調標準薪資，經考核合格的作業員及線組長的標準薪資上調為每月2000元。

        這將是今年以來，富士康第二次大幅度提高基層員工薪酬水平，加薪幅度達到66%。上一次整體薪資上調是今年6月1日，一線員工加薪30%。

        其具體的操作方案是：現在職作業員及線組長必須經過3個月的工作考核並通過（考核作業辦法另行公告）；自即日起，新進作業員及線組長考核期均為三個月；產線線組長薪資依次基準往上修訂（作業辦法在8月1日前公告）；集團其他地區之廠區依當地生活物價指數及各項社會保障規定自7月1日起另行公布。

        富士康科技集團6月1日宣布全面上調薪酬標準，基層員工上調薪資30%以上，其中作業員從原來每月基本薪資900元上調至1200元，線組長在原有薪資標準基礎上調升30%以上。