(溫哥華 )鑑於不少市民對勞工權益缺乏認識和瞭解，卑詩勞工聯盟（B.C. Federation of Labour）周六宣布，成立一個名為「勞工行動及權益網絡」（Employee Action and Rights Network），為不瞭解勞工權益的市民，提供諮詢服務，另外協助一些長期遭僱主剝削的勞工，取回應得的權益。

        勞工聯盟主席辛克萊（Jim Sinclair）表示，卑詩省2001年訂立每小時8元最低薪酬的指引，曾是加國最高標準，但時至今日，仍以8元時薪為標準，已淪為全國最低。以卑詩省的高生活質素而言，這樣的時薪，令到勞工階層苦不堪言。

        辛克萊在周六中午，通過新成立的「僱員行動及權益網絡」，在溫市商業街（Commercial Dr.）夾東百老匯街（E. Broadway）一帶展開問卷調查，瞭解市民對勞工階層權益的認識程度。

        辛克萊初步收集數百份問卷中，發現很多市民都不知道政府規定的勞工法例。

        辛克萊指出，溫哥華很多沒有工會組織的中小型機構，用不同的手法剝削僱員權益，他建議市民可以向卑詩勞聯的新機構尋求協助，網址是www.earnbc.ca。辛克萊歡迎市民上網登記成為會員。