(三藩市 )(本報訊)十多位西岸醫護工人工會的華裔會員，當日一早來到位於三藩市聯合廣場的蘋果專賣店門前，一邊高舉示威牌，一邊向進出的顧客派發傳單。他們高舉的示威牌上寫著「Apple Maker Killing Worker」（蘋果製造者 殺害工人），有的示威牌則在一台iPad內畫上12個墓碑，寓意今年以來至少有12名富士康的工人在工廠區自殺。

        工會副主席周禮樵表示每當有工人權益相關的事情，工會一定會挺身而出，據他所瞭解，香港的職工盟以及深圳的中華全國總工會亦會發起類似的行動。他指出這次只是一個初步的行動，雖然沒有開宗明義提出抵制或杯葛蘋果的產品，但同時提醒蘋果的顧客所發生的事情，希望他們在購買之前想清楚。

        周禮樵對富士康曾要求工人簽署「自殺免責書」一事感到非常不滿，同時他亦指出雖然蘋果的官方暫時未對事件下結論，但一些蘋果相關的網站或微博不斷為富士康自圓其說，既有為了撫卹金而跳的說法，亦有指比例尚不及中國平均水平的說辭，因此工會立即行動起來。由於蘋果是富士康的大客戶，周禮樵認為蘋果應該直接介入這次事件，檢討代工廠的制度以及運作，而蘋果亦有不可推卸的責任。

        兩天前花2200美元購買了一台蘋果手提電腦的Joanne Keanry，過去數十年曾多次參加遊行示威，她表示之前並不知道有關的事件，雖然不會退回剛買的電腦，但她相信如果事前知道的話，她會加以考慮，同時她認為需要更多的媒體曝光，讓人們更多的瞭解整個事情，這樣可以迫使有影響力的人介入事件，而無論如何，發生這樣的事件，她認為應釐清究竟事情的真相如何，誰應該負責，工人的壓力究竟有多大等問題。

        曾在科技公司任職的Natalina Gonzalez本身是一位社會公義的倡議者，她表示在業界曾經聽到許多因為受不了壓力而輕生的故事，她認為雖然客戶未必要為這些事件負上全責，但其實可以對代工廠施加壓力要求代工廠改善，而客戶亦有權更換其代工廠。

         Natalina還指出這樣的街頭運動非常好，但仍需要與民選官員等反映，因為這些事情的改善往往取決於決策階層的決定，這些決定往往可以則直接影響到社會公義。

        北京現代供應商員工獲漲薪

        另外，因不滿薪水待遇，為北京現代提供車身框架及零部件的北京星宇車科技有限公司(以下簡稱星宇公司)1000餘名員工28日主動停工，要求漲薪水。29日下午5時許，經北京現代汽車有限公司派出負責人出面協調，員工恢復生產。

        據員工代表29日晚9時表示，經協商，公司已答應先漲15%薪水，7月再普漲10%，「高溫補償也申請下來了，其他的我們員工準備成立工會後，和公司進行協商。」星宇公司幾名負責人表示正協調處理此事，暫不接受採訪。

        星宇公司員工介紹，5月中旬，由於同在一個開發區內、與星宇公司關聯的生產模具的公司給員工們發了特殊工作技術補貼費，引起星宇公司和另一家相關聯的部件公司員工不滿。5月21日，副班長以上級別的員工曾向辦公室要求漲薪水，基本薪水漲30%，另外還提出加各種補助費。「公司上層負責人回應說是一周後給答復。」一名副班長說，截至28日下午員工仍沒得到答復，由生產管理部開始，陸續有千餘名員工停工。

        《京華時報》援引星宇公司生產管理部副班長介紹，由於公司對員工管理十分嚴格，工作量繁重，工人常年加班，所以員工都對現有薪水水準不滿。幾名員工抱怨稱，他們每天從早8點幹到晚8點，只有後兩個小時算加班，且幾乎每個周末都要加班，但月薪卻都只在2000元左右。一名老員工介紹，他從春節到現在只休息了6天，「春節休息5天，5月2日歇了1天。」