不足半年富士康集團有11名員工墮樓。面對頻繁發生的跳樓事件，集團董事長郭台銘26日從台北松山機場前往深圳，郭台銘對於未能阻止悲劇發生，內心感到非常沉痛，向死者家屬致歉。

        在與來自兩岸的心理及社會學專家會晤記者時，郭台銘向在場2、3百名記者三鞠躬道歉。郭台銘就一連串員工跳樓自殺事件三鞠躬道歉，並對死去的員工表示痛惜。較早時，郭台銘也曾表示對員工的死去感到非常沉痛。他強調，富士康公司管理一直著重尊重、關心及教育員工。

        他也否認，富士康強迫員工簽「不自殺協議書」，強調沒聽過「不自殺協議書」。

        郭台銘表示，個多月來，最怕是在深夜及早上接到電話，富士康的高層，包括自己在內都感到壓力。富士康會增加通報系統，成立一個相親相愛的小組，加強注意員工心理健康。

        郭台銘說，過去5年來，他的太太林淑如、弟弟相繼過世，他對人生有了不同看法，每個生命都值得關愛。郭台銘表示，富士康已邀請心理及社會專家，針對這11名員工跳樓個案進行研究，瞭解事件背後的原因。他對年輕人早逝深感惋惜，正請專家研究相關問題。

        不過，郭台銘強調，從科學及邏輯的角度說，他無法保證類似跳樓自殺事件不會再發生，只是作為企業方面，他們有責任照顧好員工的生活。

        對於外界的批評，郭台銘表示，富士康在深圳約有45萬名員工，全大陸有78萬，應該要科學地看待自殺問題，要從大陸整體來比較相關數字。郭台銘要求媒體協助解決問題，辦法就是多報道光明面、積極面。

        郭台銘又表示，員工加班會按公司規定支付加班費，如果員工有問題，公司也設有投訴電話及意見箱收集意見。郭台銘表示，富士康在深圳有45萬員工，必須有效管理，稍後會有心理專家向媒體分析個案。

        郭台銘中午在深圳帶同記者進入其中一個廠房視察，他說，公司在深圳聘用45萬人，管理系統可以照顧百分之九十九點九員工的需要，他認為系統行之有效。

        今天上午富士康開放媒體採訪，200多名台灣、香港、大陸及外籍媒體記者進入廠房參觀。年初死亡員工馬向前的家屬，突然出現在廠區門口，跪地陳情喊冤，現場情況混亂。馬向前的父母與姐姐，在深圳富士康總廠大門口，跪地陳情喊冤說，馬向前死的不明不白，警方至今仍未說明死亡原因，家屬也沒有收到賠償。