(溫哥華 )(本報記者宋娜報道)警員觸犯官非的案件，近年時有發生，除溫哥華市警霍德森（Peter Hodson）涉嫌在當值期間被指販賣大麻（提堂情形，詳另文）之外，西溫警員吉蘭（Griffin Gillan）曾於去年1月在休班期間飲酒，並且在溫市中心打傷一位送報員（詳另文）。

        不過霍德森被警方拘捕後，即時遭到革職；但吉蘭則被判監3星期，准以在家中軟禁服刑。吉蘭服完刑期後復職，現在西溫警局上班。

        對於兩人的處理方法，溫哥華律師李溢就認為，兩人涉案的案情不同，處理方法就有異，兩人的僱主也是根據涉案嚴重程度去決定僱員去留。李溢解釋說，霍德森是執勤時涉案，販賣大麻，案情嚴重，溫市警也掌握充分證據。不過吉蘭涉案時在休班期間，而且當時他醉酒，從受處罰角度來看，不及霍德森的嚴重。

        投訴專員聆訊明年1月展開

        另外，李溢說，其實如何判罰由警局決定，但警局往往考慮卑詩政府及服務僱員工會（BCGEU）的上訴結果。曾在該工會任職的李溢表示，從工會角度出發，不論警員做法是否違反法律，工會都建議僱員上訴。

        他又表示，而從警局看，如果警局認為涉案人員證據確鑿，即使上訴也不會有翻案機會，往往會作出嚴重的處理方法。

        李溢指出，但如果警局認為，僱員上訴後還有機會從輕處理，也會對此加以考慮的。

        西溫哥華警察局長勒平（Peter Lepine）對於仍在警局任文職的吉蘭就指出，吉蘭正等待出席卑詩警察投訴專員的聆訊，確認他是否適合繼續擔任警察。

        在此期間，勒平認為，應該要吉蘭回到警局為社區服務。不過，卑詩警察投訴專員的聆訊，要到2011年1月才能進行。