唐英年促議員否決削減薪酬修訂動議 |
2010-04-21 (11:37) |
立法會恢復二讀辯論《2010年撥款條例草案》,政務司司長唐英年在發言時表示,有議員提出修訂,要求在4個政策局削減撥款,相當於局長一個月薪酬,是偏離處理公職人員薪酬的原則及制度,促請議員反對修訂。 唐英年表示,針對《2010年撥款條例草案》,有4位議員分別提出共4項修正案,在勞工及福利局、政制及內地事務局、教育局和運輸及房屋局4個總目下,削減同一金額的撥款,相當於每位政策局局長1個月的薪酬。他指,不論4位議員以甚麼理據提出修訂,他必須指出,這4項修正案偏離了多年來處理公職人員薪酬的一套行之有效的基本原則和制度。他希望清楚說明政府對這個問題的立場。 唐英年指,一向以來,對於獲得財務委員會同意開立和撥備的職位,不論是公務員職位還是政治委任職位,只要是在編制內的,每年的預算案都會預留足夠的預算金額,讓有關的政策局和部門按照立法會已經通過的決定來辦事。政治委任官員的薪酬水平和福利,以及相關的理據,詳細載列於2002年6月14日的立法會財務委員會文件,並獲財委會通過。換言之,政治委任官員的薪津是按照一套嚴謹、客觀的程序訂立,並經立法會財務委員會通過。整個過程有根有據,有規有矩。 他表示,除了制度上的考慮,大家也不應該因為對處理政策問題有不同看法,而採取針對個人的做法。特區政府施政高度透明,並接受市民、立法會和傳媒的監察。在制訂政策的過程中,各司局長和其他政治委任官員組成的團隊,一直與立法會、社會各界和廣大市民保持緊密的溝通及聯繫,透過諮詢、協調、磋商,求同存異,爭取社會上最大的共識。 唐英年強調,香港是一個多元化社會,當然會有各種聲音和訴求。基於不同的角度和考慮因素,個別議員對一些政策問題,可能會與政府有不同的觀點,這是正常不過的情況。他指,政治委任團隊一向抱著開放的態度,積極與立法會溝通,解釋政策建議,並盡可能吸納議員的意見,謀求共識。同時,他們也透過公眾參與等各種途徑聽取和採納市民意見。他相信,最終經過立法會討論和通過的政策和決定,基本上能夠切合市民的需要,並符合香港社會的整體長遠利益。 因此,他認為個別議員對於某些政策有不同的看法,可以通過在議會和社會上多做工作,爭取大多數人的認同和支持,這就是民主制度的價值所在。他最後促請議員反對修正案。
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