(紐約 )(本報記者榮筱箐紐約報道)州參議員迪雅茲(Ruben Diaz)和州眾議員賓英(Jonathan Bing)以及眾多教師、家長代表昨(18日)在市府門前舉行集會，呼籲參眾兩院盡快通過已經由兩名議員分別向兩院提出的「保存優秀教師法」。這條法案旨在改變目前教師裁員按年資為標準的做法，使優秀的年輕教師不會成為裁員的最早犧牲者。

         紐約州經費削減使紐約市教育局面臨嚴重財政危機，使全市各個中小學都陷入教師被裁員的陰影之中。如果州長派特森的經費削減計劃得以實施，紐約市將直接或間接損失6億元教育經費，再加上聯邦救市金即將用罄，今年又因為海地地震和移民等原因增加了很多新學生，使紐約市可能必須裁減8500名教師，這將使全市的各個學校都受到影響，特別是目前已經教室擁擠、教師不足的學校損失更大。

         目前州法規定教師裁員時只能按照年資這個唯一的標準來決定，資歷越淺，越先被裁。這就是說，如果教育局必須大舉裁員，那被裁的可能都是新教師。同時那些原本已經很擁擠的學校很多都在近年聘用了一些新教師以滿足需要，這些教師將屬於最先被裁的一批，使這些學校進一步陷入師資不足的危機。在裁員之後，可能還要進行師資重新調配才能平衡各個學校的需求，這就會使得保住了工作的教師可能被調去其他的學校，教授一些自己不熟悉的課程。

         由迪雅茲和賓英提出的法案，計劃將決定裁員名單的權力交給校長和一個由家長、教師共同組成的顧問委員會，將裁員標準從年資改為從經驗、工作表現、科目需求等多方面綜合考量。

         迪雅茲表示，教師裁員已經對教育造成傷害，而按年資裁員的規矩無異給教育體系帶來二次傷害。賓英也說，如果裁員不可避免，那就應當儘量保住優秀的教師，否則就會傷到教育的元氣。

         教師裁員按年資的做法一直是紐約教育面臨的一個頑疾，市教育總監克萊恩最近在市議會舉行的相關公聽會上也曾疾呼對此進行改革。