(澳洲 )（本報雪梨訊）有報道指陸克文及內閣部長辦公室的職員工作過勞，因此相繼離職，對此陸克文回應說公眾期望政府部長和職員能勤奮工作。

         有指陸克文上任不到兩年半，他的辦公室已有二十八名職員離職。陸克文否認他是苛刻上司的說法，指為政府工作就是件辛苦的差事。

         他在周四接受雪梨費法斯電台（FAIRFAX RADIO）訪問時：「工作很艱辛，經常要調動人手。工作時間很瘋狂，很緊迫。人們打電話來，要在短時間之內做完這，做完那。但我會回到一件簡單的事實：我們是由人民選出來工作的。」

         陸克文稱，他的一名下屬最近形容與他共事的一年有如「狗的年日」，那等如七年「人的年日」。當時他回答說：「那麼與我工作多三至四年吧，那就等如二十八年或三十年，甚至更多。」

         據新聞集團（NEWS LIMITED）報道，總理辦公室與部長辦公室的員工流失率達到60%，幾乎破歷來紀錄。但新聞集團駐國會記者室的流失率更高。

         以陸克文的辦公室為例，雖然員工流失率並非最高，但也有二十八名職員離任，比率達53%。

         員工流失率最高的是體育部長艾麗絲（KATE ELLIS）的辦公室，她有十名下屬，但至今曾有十三人離職，比率高達130%。

         第二位是退伍軍人事務部長格里芬（ALAN GRIFFIN），他有十一名部屬，曾有十三人離職；其次是高齡服務部長艾略特（JUSTINE ELLIOT），他有十二名部屬，曾有十三人離職。兩人辦公室的員工流失率約為108%。

         陸克文表示，部分職員是因為不喜歡坎培拉的生活方式和與家人分離而辭職；有些則被調任至其他部長的辦公室而已。

         他說：「我相信他們也包括在統計數字內……在政治環境下工作十分艱辛。人們會期望你勤力工作，他們期望你為國家做到絕對最好。」

         陸克文表示他的醫改計劃需要多個月熬夜工作。他懷疑公眾會否特別同情公務員要工作至晚上十時。他說：「不會。他們所要的是要把醫院搞好。」

         國會創新工業秘書長RICHARD MARLES接受天空新聞的採訪時稱，陸克文並不如傳聞般難服侍。

         他說：「我很熟悉總理，傳聞不是真的。」他還反過來說新聞集團坎培拉辦事處的員工流失率比現任政府還要高，並指對方小題大作。

         自由黨國會議員JAMIE BRIGGS則批評陸克文難合作，還影射他去年責罵空姐的事件。他說：「你不用做空姐也能這樣告訴人。我們的總理在閉門後跟上電視時判若兩人。（政府）辦公室有企業知識，是非常重要的。但員工流失率這麼高，企業知識很快會消失。」 （偉言）