(三藩市 )(本報訊)三藩市利用聯邦振市就業刺激資金實施的「就業良機」（Jobs Now）計劃，已經為超過2000名三藩市合資格失業者找回工作。不過有本身接受CalWORK低收入家庭福利的參與者指，他們在該計劃中的過渡性就業遭到二等待遇，因而推動市參事莫卡利米有意提出立法修改。

        就業良機計劃從去年夏季開始，允許家中有未成年人要撫養的失業三藩市居民申請，獲批後可以由聯邦刺激就業計劃的專款支付其全部工資，雇主只支付其福利，以此鼓勵、刺激雇主聘請員工意願或者通過此計劃達到逆市聘員擴展企業目的。計劃預期今年9月到期，不過總統奧巴馬已提出延長計劃至明年並且全國範圍內增撥25億元的補充法案，現時正待國會審議投票。

        三藩市「生活工資聯盟」（Living Wage Coalition）針對就業良機計劃提出報告指，該計劃看起來很美，但內藏不同層次，從而令接受CalWork福利的民眾感到成為「二等待遇」工作者。

        報告指，普通合資格的就業者，參加就業良機計劃可由聯邦款項補助工資，每周工作40小時，工資幅度不限。但接受CalWORK福利金、參與就業良機計劃中所包括的「社區就業」（Community Jobs）計劃的民眾——一個幫助接受社會福利人士向正式就業轉變的過渡性計劃，就只能每周工作最多32小時、而且只能獲得最多9個月的報銷工資，時薪還只有最多11.03元，參與計劃的人數也受到限制。

        對此，生活工資聯盟要求三藩市實施就業良機計劃的民政服務局應該一視同仁，包括允許每周工作40小時、最低時薪增加50仙至11.54元以及延長他們的參與時間等。市參事莫卡利米以及馬兆光已對此表示支持。