(紐約 )(美聯社奧本尼8日電 )如果立法機構和州長未能就預算案達成共識，緊急開支案就會在下周生效。深陷長期財政危機的紐約州面臨高達92億元的預算缺口。

         派特森在緊急開支案中取消了數百個建築工程項目，推遲劃撥21億元學校補助，延遲發放收入稅退稅和對非牟利組織的資助，以及關閉公園設施來幫助州府度過困境。派特森稱，該計劃將為州府節約數百萬元並強行進行必要的節約，以解決財赤。而立法機構拒絕批准緊急開支案可導致州府陷入停頓。

         工會領袖對派特森的最新提案怒不可遏。公務員協會（Civil Service Employees Association）的主席多諾爾表示：「派特森單方面推遲雙方經談判認可的公務員漲薪條款是錯誤的，州長也很清楚這一點。越來越多的證據顯示，派特森政府是不合資格的。」公務員聯盟（Public Employees Federation）的主席布萊恩也稱，公務員會將派特森視為事件的責任人，並表示將採取一切必要措施確保工會成員獲得應有的漲薪。

         派特森此前曾要求工會作出讓步，為州府節省2億5000萬元經費，但遭到對方的拒絕。

         派特森8日對工會的反應表示沮喪。他說：「不知道我要說多少遍州府資金緊張，人們才能理解在困難時期他們必須做出犧牲。每次要求特殊利益組織或工會作出犧牲時，答案不是否定，就是『我要告你』。」

         而在教師工會，越來越多的重量級成員自願開放合約作出妥協。一位隸屬於工會組織的賓咸頓大學教授，就呼籲公職工會成員在零通脹時期放棄4%的漲薪，以減輕失業者和減薪者的痛苦。

         眾議長蕭華8日與派特森私晤之後表示，立法機構無法修改緊急開支案，恢復原計劃4月22日開始的漲薪。

         如果立法機構嘗試通過自己的緊急開支案，將導致公務員和「醫療補助（Medicaid）」中止。緊急開支案如果達到收支平衡，漲薪條款可在修改案或後續緊急開支案中恢復。

         州參院民主黨領袖森遜拒絕透露他本人是否支持凍結4%漲薪，僅表示公務員理應獲得漲薪，拒絕表態是否反對州長的計劃。