(溫哥華 )(本報記者報道)大溫哥華岸山巴士公司（Coast Mountain Bus Company）周三透露，17個大溫都會區巴士司機因為被指開車時手持手機通話，現正接受公司內部調查。

        同時，代表巴士司機的工會證實，自從卑詩省今年初正式實施駕車禁用手機措施以來，已經有5個巴士司機因違規而遭停職，另有10至15人遭到紀律處分，但暫時沒有員工因此遭解僱。

        據岸山巴士公司發言人薩貝爾（Derek Zabel）表示，部分事件是因公司接獲市民投訴，經調查後才對有關司機採取紀律處分。而公司方面也向員工發出備忘錄，提醒他們駕車工作期間，須要遵守新法例。

        提醒員工經常自我警覺

        薩貝爾又表示：「巴士司機的工作態度和行為，往往受到公眾關注。因此，員工須要時常自我警覺。」

        他補充說，公司目前約聘有3,600位司機，但駕駛時使用手機問題不普遍。同時，公司鼓勵員工使用免提裝置，以及盡量在小休時間進行私人通話。

        卑詩省政府於今年1月1日開始，實行駕車禁止手持手機通話和使用電子通話裝置的新措施。

        工會認為處分太嚴厲

        不過，加拿大汽車工人工會第111分會副會長霍利亨（Jim Houlihan）表示，工會固然不贊成開車時手持手機通話，但巴士公司對違規員工的處分，未免過於嚴厲。

        霍利亨證實，停職的違規司機損失了5天工資，相等於法例規定罰款金額的5倍。他說：「僱主也沒清楚地向員工講解，他們須要負上甚麼法律責任。」