(溫哥華 )(本報綜合報道)聯邦移民部長康尼(Jason Kenney)周四表示，該些拒絕承認海外僱員資歷的專業團體，將會阻慢加國經濟復蘇的步伐。

        專業團體及相關法則過往備受批評，指它們經常拒絕承認海外訓練，導致新移民難以在本身專長行業中找到工作。

        聯邦政府去年推出計劃，希望精簡海外資歷認證程序，但在全國數以百計專業團體之中，至今只有8個參與計劃。

        部分團體持看門人心態

        康尼接受訪問時表示：「最大障礙在於部分專業團體抱持看門人(gatekeeper)心態，一直以來均不願意合力解決問題。」康尼又表示：「我認為壓力正在凝聚，可以預期所有專業團體將會精簡程序及令程序變得更輕易。」

        康尼周四在魁省滿地可一個移民研討會上發言，其後發表有關言論。

        聯邦保守黨政府已經把移民政策加以轉移，令到那些擁有加國經濟所需技能的新移民更為有利。但康尼表示，當移民被拒諸工作門外，有關缺口將未獲填補，而經濟也蒙受損失。

        作為該個稱為「全加拿大海外資歷評估及認證框架」(Pan-Canadian Framework for the Assessment and Recognition of Foreign Qualifications)精簡計劃其中一部分，康尼預期，所有專業團體將在2013年前加入。

        但聯邦新民主黨移民事務評論員鄒至蕙(Olivia Chow)表示，聯邦政府在對付專業團體抗拒心態方面做得不夠。她指出，目前缺乏足夠獎勵，也缺乏足夠利誘及威脅，促使它們答應那樣做。

        鄒至蕙又提到，國會委員會最近建議，向那些聘用移民的僱主提供獎勵。康尼已經否決有關構思。鄒至蕙續稱，政府現行政策並不完整。她表示，政府一方面加快承認海外資歷程序，但在協助移民找到至為重要的首份工作方面卻做得不足。

        康尼並不贊同政府撥款資助移民獲得工作機會的做法。康尼表示：「我們的焦點是，與其資助數以萬計小型企業，倒不如制訂一套正面經濟政策，包括降低稅項。作為政府，我們已經做了那方面的工作。」資料來源：加通社