調查發現，80後年青僱員的「希望感」，較80年代前出生的人低，他們的快樂指數平均只得4.14分，低於4.5分的平均水平。

        基督教服務處去年9至11月訪問400名20至63歲僱員，其中兩成是80後青年。團體表示，「希望感」等同意志力及策略感，兼具這兩項特質的受訪80後青年約為6成3。但具意志力、欠策略感的受訪80後，則有近兩成半，是其他受訪者的兩至三倍。

        另外，近4成受訪80後青年出現中度嚴重的焦慮徵狀，比例較其他受訪者多接近一倍。

        調查結果顯示，80後受訪青年，雖然具有意志力，但需要學習解決問題的方法和途徑，以正面及具希望的態度，面對人生挑戰。