(洛杉磯 )(本報記者劉茁帕沙迪納報道)大陸新移民雇員狀告華裔雇主無理要求員工加班，並少算薪水？家用電器公司尚朋堂數名員工日前興訟狀告台灣籍雇主，代表律師呼籲「華人不要欺負華人」；與此同時，被告方卻表示會反訴雇員誣告。

        據原告一方的代理律師鄭博仁2日指出，在2007年中，10幾名尚朋堂電器公司的大陸新移民員工，因為不堪雇主無理要求加班、少算薪水等無視法律的行為，而提出訴訟。此案將在本月25日開審。

        鄭博仁指出，老闆對公司其他族裔員工卻比對華裔員工好。因此希望通過這個訴訟案，積極引導華裔業主審慎經營，提供一個完善的就職環境。

        原告之一、原尚朋堂員工黃先生指出，他在尚朋堂工作期間，中午沒有吃飯時間，晚上加班也沒有吃飯時間，經常在工作台上吃東西。此外，經理還常用一些粗語漫罵員工。

        另一原告、尚朋堂員工黃建國則表示，他已經在該公司工作5年多，目前還在職，因為工作緊張，每天沒有休息時間。他透露，抽菸的員工只有5分鐘抽菸時間，不抽菸的人則連這5分鐘都沒有。

        另一名前越華裔員工則說，他負責銷售與送貨，有時送貨遲下班，就由經理代為打卡，所以他送貨一天工作10多個小時，也收不到加班費。

        針對這樁訴訟，代表尚朋堂一方的律師趙聯表示，尚朋堂是一間台灣公司，工廠在大陸，基本由華人組成，90%的員工為華人，並不存在華人欺負華人的事。他說，公司中午有關門吃飯時間，偶有來送貨檢驗的，也有讓員工出去接一下，但一年當中也沒有幾次發生。

        趙聯說，這個訴訟案被告一方並不願意和解，決定官司打到底。如果結案，也將考慮對原告反訴誣告。