(溫哥華 )(加通社溫哥華電)卑詩法律學會（The Law Society of B.C.）指出，在法律界出現人才短缺的情況下，卻有大量女律師離職，律師行和有關企業必須採取各項「止血」措施。

        法律學會轄下專責處理這個問題的工作小組主席伯奇（Kathryn Berge）表示，2003年至2008年期間，有三分之一的新入職女律師離職。

        伯奇說，在同一時間內，本省的新入行女律師人數卻錄得新高紀錄。可是，目前，僅餘下29％的女執業律師仍在本省私人律師行工作。

        伯奇說，她的工作小組已經為律師行和企業制訂多個解決方案。不過，她強調，這並不意味著女律師應該得到特殊待遇。

        她指出，建議包括提供部分時間職位，以及設立公正的業績評估制度。