(歐洲 )(本報訊)英國教育質量較高的學校，如果同意跟非牟利組織管理下、教學質量不理想的學校進行合併，則該校校長將可不受最高工資限制，而獲得12萬以上的工資收入。

         英國政府希望通過鼓勵教育質量不理想的學校跟好學校合併，來提高整體教學質量和削減教育開支。英國學校事務大臣博雅文（Ed Balls）日前在接受採訪時表示，將「大力推動」高質量教育新品牌的推廣。

         他說，在下周即將公布的教育白皮書中，講出台有關措施，允許學校庫存預算（pool budgets），並鼓勵地方政府考慮讓出管理權，把那些教育質量最差的學校交給獲得政府認證的教育連鎖企業進行管理。

         對於教育質量較好的公立中學，如果拒絕參加政府的學校合併計劃，不願與差校合併或結成聯盟的話，則將會在教育監管機構Ofsted的評分中被降級。

         博雅文表示，讓各校之間共享優秀教師、行政資源和教學設施，將會大大減少教育成本，避免動用大量公共開支。他披露稱，英國學校教師審議機構（School Teachers' Review Body）曾建議，對於那些同意接管第二所學校事務的校長，最高年薪不得超過12萬鎊，然而博雅文否決了這一提議。

         他表示，政府之所以出台這樣的政策，是為了不放棄任何一所差校或任何一個差生。

         他說：「我們希望看到那些非牟利的公立學校，能夠直接由最好的教育提供商來打理。希望這一批學校，都由同一個領導力來管理，它們可以共享同一個教育品牌、管理模式，以及同樣的教學風氣和理念。」

         這些新的教育提供商將首先獲得英國兒童、學校以及家庭事務部門的認證許可，並從明年開始正式接管這些學校。博雅文補充說，希望看到有數百所學校迅速加入這一教育連鎖管理模式。

         而那些選擇不參加合併或連鎖教育管理模式的學校，那麼在Ofsted評級時，將會看到這樣做的不利後果。他說：「如果這個學校有參與合併的條件，但是卻選擇不參與這一模式，那就代表他們沒有為當地社區的教育作出應有的貢獻。」