TVB削110個職位 |
| 2009-05-20 (16:49) |
  電視廣播有限公司表示，今日開始會有新的人力資源分配計劃，將削減110個職位，主要來自工程部及製作資源統籌，各個階段的職位都有。但他們表示，不應該用裁員的字眼，因為他們為了配合新的媒體發展，會分階段創造接近200個職位。 電視廣播業務總經理陳志雲表示，TVB的確有人力資源分配的計劃，並於今日起進行，但這計劃的目的並非為了節省開支。他指，這計劃主要的目的是配合媒體的發展，受影響的職位大約110個，來自2、3個不同的部門，包括工程部、製作及資源統籌科。不過，與此同時，為了配合新媒體的發展，他們亦會分階段創造大約200個職位。 陳志雲表示，新媒體的發展包括建立電子數碼資料庫及搜索中心、互聯網、電影製作及新廠房的建設。 他又指，會優先考慮受影響的員工，以配對方法，為他們安排新的職位。 而財務及行政總經理李寶安亦表示，受影響的100多名員工，有數十人可能會重新獲安排職位。他強調，未來是否會再削減人手，主要視乎整項資源重整計劃幾時會完成。 TVB職員協會關注，公司裁減的是一些長工，即使能夠轉職，可能會變為合約工，人工較低，又沒有福利。 電視廣播有限公司於去年12月裁減212名員工，大約一半是來自製作資源部，理由是面對金融海嘯，預期經營環境轉壞，廣告收入減少。到今年2月，公司再裁減50名員工，主要是來自工程部，當時解釋是12月裁員行動的延續。 |
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