(三藩市 )(本報沙加緬度訊)加 州經濟仍嚴峻，僱主裁員消息每月不絕、失業率高企在10.5%。青少年及學生欲在今年夏

        天尋得暑期工並不容易。

         沙加緬度Pacific Staffing職業介紹所總裁Jay Jurschak表示學生將會面對更多挑戰，建議他們提早

        開始找工及對職位類別及薪酬要有彈性。

        時薪求職網站SnagAJob.com最近一項調查顯示，46%過往僱用時薪暑期工的招聘經理表示，今年將會暫停

        招聘，並指疲弱的經濟是主要原因。

        網站按城市及郵區列出各時薪空缺，並向青少年提供找暑期工的竅門。網站列出最佳暑期工為零售店收銀

        員、工藝店員、渡假營輔導員及薄餅外賣司機。嚴峻的經濟令學生更多求助於校內的職業輔導中心，求職競爭

        亦變得激烈。

        戴維斯加大去年的春季實習及職位招工會有2,000名學生參加，職員預計在本月30日舉行的本年度招工會

        將會吸引更多學生參加。

        而在沙加緬度州立大學，校方的University Enterprises Inc.市場推廣服務董事Celexsy Adame表示收到

        的校內及其他職位申請較去年增加了兩成。她建議學生參加招工會、留意校內招聘活動、並求教校內職業輔導

        中心把個人履歷及求職信弄好。

        年輕求職者的另一難題是過往由高中生壟斷的職業，現在出現不少有多年工作經驗的競爭者。

        沙加緬度Crossroads Employment Services職業介紹服務的Sara Calleros表示，年輕人渴求找工作並累

        積經驗，但要與那些需要工作維持家計者競爭。

        沙加緬度Southgate公園及娛樂事務局，成人與青少年均在輪候申請那些時薪8元至9.75元的兼職收銀員及

        園藝工作。局方人事部專員Dottie McKensie表示，現有約40個空缺，申請人除高中生外還不乏大學生及大學

        畢業生，求職人數雖未倍增但有明顯增加。而總經理Ward Winchell表示，課餘活動職位的競爭尤其激烈。而

        一向是暑期工熱門選擇的餐飲業，由於消費者減少外出用膳，不少快餐店及餐廳均減少招聘，令暑期工職位進

        一步萎縮。