西九董事局委任屬下委員會17名成員 |
2009-01-09 (10:26) |
西九文化區管理局董事局公布,委任17位非董事局成員進入轄下6個委員會,任期1年。 17名非董事局成員包括詹瑞文、汪明荃、曹誠淵、謝俊興、簡寧天、劉偉強、徐文玠、溫紹倫、龐俊怡、李承仕、馮永基、廖勝昌、黎鑑棠、韋智理、孫德基、孔令成,和甘博文。 董事局在去年10月舉行的第一次會議當中,決定成立6個不同的委員會以處理西九發展的各項工作。6個委員會分別是表演藝術委員會、博物館委員會、發展委員會、薪酬委員會、審計委員會及投資委員會。 董事局主席唐英年表示,西九文化區是對香港長遠發展具有深遠意義的藝術文化發展項目。董事局轄下的各委員會在其專注的範疇深入討論,務求西九發展的前期工作能夠順利開展。董事局成員已因應各自的專長和關注的事務,自行選擇加入不同的委員會,部分委員會亦按實際工作需要加入了政府部門代表。 唐英年稱,董事局已委任17名來自不同界別,具備相關知識及經驗的人士,成為各委員會的非董事局成員。相信他們相關的專長和豐富的經驗,有助管理局廣納不同層面的意見,使文化區能與香港文化軟件更好地配合,並加強管理局的工作。他和董事局成員期待著與17位人士衷誠合作,令文化區的發展更切合社會公眾的期望。 管理局並將於近期委出諮詢會,協助管理局開展相關的公眾諮詢工作。 《西九文化區管理局條例》訂明委員會的委員人數由董事局決定,而每名委員均須由董事局委任。董事局須委任一名董事(主席除外)出任委員會的主席。 6個委員會已分別展開了工作,以落實西九文化區計劃。表演藝術委員會主要的工作是就西九文化區內各項表演藝術設施的運作及就推廣表演藝術的策略向董事局作出建議。博物館委員會主要就營運文化區內的博物館的策略向董事局作出建議。發展委員會主要協助管理局擬備發展圖則以提交城規會考慮。薪酬委員會主要的工作是就管理局的組織架構及僱員的僱用條款、薪酬、津貼及福利等事宜向管理局提供意見。審計委員會主要考慮關乎管理局財政事務及審計事宜。投資委員會主要就管理局的投資事宜向管理局提供意見,並監督該等投資的管理。
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